Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 178/2023 del 10/05/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…rocuratore attoreo si riporta al contenuto del ricorso. La questione principale è quella del licenziamento. Si pone il problema di interpretare l' art. 4 ter.2 co. 3 D.L. 44/2021 (se abbia o meno intr…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 168/2021 del 15/06/2021 (Dott. Antonio Matano)

…nale di Bergamo, in funzione di giudice del Lavoro, il sig. F.XXXXXX A.XXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla datrice di lavoro, B.X I.XXXXXXXXXXX S.XXXXX s.r.l. (d'…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 646/2020 del 08/10/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…/1970, sul presupposto di una riscontrata nullità del licenziamento ed esclusa la sua derivazione da condotte di ordine discriminatorio/ritorsivo, la tutela della reintegrazione del prestatore nel pos…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 280/2020 del 16/03/2020 (Dott. Rossana Brancaccio)

…icorrente e il D.G. durante una riunione ) , subiva un demansionamento di carattere ritorsivo (sino al licenziamento per giustificato motivo soggettivo); i) in data 26.9.2013, senza preventiva contest…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 90/2018 del 09/04/2018 (Dott. Lucio Benvegnu\')

…/02014. In principalità e di merito: accertata e dichiarata la nullità del licenziamento discriminatorio in quanto ritorsivo irrogato alla sig. ra E.XXXXXX V.XXXXXX in data 02/04/2015 con lettera data…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 63/2018 del 09/02/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…lematicamente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude…...